14일 오전 서울 중구 서울중앙우체국에서 열린 '우주항공청, 과학기술원, 정보통신기술분야 업무보고' 에서 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관이 발언하고 있다. 과기정통부 제공


배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관이 우주항공청 내부 조직 간 갈등에 대해 언급하며 조직문화 정립에 힘써달라고 주문했다. 4대 과학기술원에는 되도록 분야가 겹치지 않게 각 기관이 특화 분야에 '선택과 집중'할 것을 제안했다.
배 부총리는 14일 서울 중구 서울중앙우체국에서 열린 '우주항공청, 과학기술원, 정보통신기술분야 업무보고'에서 "(우주청 바다이야기사이트 내) 차장 조직은 일반 공무원이고 임무 본부는 외부 전문가로 구성돼 조직 간 갈등이 있다고 들었다"고 말했다.
윤영빈 우주청장은 "소통이 잘 되는지 의구심이 있을 수 있다고 본다"며 두 조직간 소통이 원활하게 이뤄지고 있다고 답변했다.
배 부총리는 "신설 조직은 조직문화 정립이 중요한 것 같다"며 우주청 내의 조직문 바다이야기비밀코드 화 담당 조직을 강화할 것을 요청했다.
이어 최근 미국 항공우주국(NASA) 출신 임무본부장과 항공우주부문장이 떠난 부분에 대해서는 우수 인재를 지속적으로 확보·관리해야 한다는 지적이 이어졌다. 외부 영입한 임기제 공무원도 2028년, 2030년이면 계약이 만료되기 때문이다.
윤 청장은 "처음에 좋은 분들을 모셨고 재 릴게임야마토 신임은 문제 없을 것으로 본다"며 "빈자리는 외국에서 경험이 많은 분들은 영입할 계획"이라고 밝혔다.
배 부총리는 우주청 산하 연구기관인 한국항공우주연구원에 산업 발전을 위한 기초연구 몰입, 한국천문연구원에는 실패하더라도 세계적 수준에 도전하는 장기 연구를 주문했다. 또 과기정통부와 우주청, 항우연, 천문연이 함께 기관 역할을 재조정할 골드몽게임 수 있는 논의의 장을 마련하도록 지시했다.
KAIST, 광주과학기술원(GIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 울산과학기술원(UNIST) 등 국내 4대 과기원에 대해서는 선택과 집중 전략이 강조됐다.
배 부총리는 "전반적으로 살펴봤더니 연구, 교육, 산업 대응 등 동시다발적으로 강화하다 보니 집중에 한계가 있던 것 골드몽릴게임릴게임 아닌가"라며 "모든 것을 잘하려 하지 말고 잘할 수 있는 분야 투자를 집중해야 한다"고 지적했다. 과기원 간에 중복되는 영역 일부는 더 잘할 수 있는 대학에 밀어주는 전략이 필요하다는 것이다.
그는 "미국 캘리포니아공대(칼텍)는 KAIST보다 규모가 작지만 집중적인 연구로 세계적 결과를 만든다"며 GIST는 에너지와 모빌리티, DGIST는 바이오와 로봇 등 구체적인 특화 분야 예시를 제안했다.
배 부총리는 4대 과기원 모두 인공지능(AI) 단과대를 설치하는 계획에 대해서 "과기원과 지역 중점대학 역할 분배 측면에서 AI 단과대를 어떻게 특성화시킬지 고민해 봤으면 좋겠다"고 말했다.
[이병구 기자 2bottle9@donga.com]