[À̵¥Àϸ® Á¤À±¿µ ±âÀÚ] À¯·´¿¬ÇÕ(EU)ÀÌ µðÁöÅÐÀÚ»ê °¨µ¶ ±ÇÇÑÀ» ´ÜÀÏ ±â±¸·Î ÁýÁß½ÃŰ´Â ¹æ¾ÈÀ» ÃßÁøÇÏ¸é¼ È¸¿ø±¹ °£ °¥µîÀÌ °Ýȵǰí ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ¡®ºí·ÏüÀÎ ¾ÆÀÏ·£µå¡¯·Î ºÒ¸®´Â ¸ôŸ´Â ÇØ´ç Á¶Ä¡°¡ ÀÚ±¹ °æÀï·ÂÀ» ¾àȽÃŰ´Â Á¤Ä¡Àû °áÁ¤À̶ó¸ç ¹Ý¹ß¿¡ ³ª¼¹´Ù.
1ÀÏ ºí·ë¹ö±×¿¡ µû¸£¸é EU´Â ÇöÀç µðÁöÅÐÀÚ»ê °¨µ¶ ±ÇÇÑÀ» ÇÁ¶û½º ÆÄ¸®¿¡ º»ºÎ¸¦ µÐ À¯·´Áõ±Ç½ÃÀå°¨µ¶Ã»(ESMA)À¸·Î ÁýÁß½ÃŰ´Â ¹æ¾ÈÀ» °ËÅä ÁßÀÌ´Ù. ÇØ´ç ¾ÈÀÌ À¯·´ Á¤»óȸÀÇ¿Í ÀÇȸ¸¦ Åë°úÇÒ °æ¿ì, ¸ôŸ´Â Å©¸³Åä´åÄÄ, Á¦¹Ì´Ï(Gemini), ºñÆ®ÆÇ´Ù(Bitpanda) µî ÁÖ¿ä °¡»óÀÚ»ê ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ °¨µ¶ ±ÇÇÑÀ» »ó½ÇÇÏ°Ô µÈ´Ù.
Çѱ¹¸±°ÔÀÓEU´Â °¨µ¶ ü°è ÀÏ¿øÈ¸¦ ÅëÇØ ÅõÀÚÀÚ º¸È£¸¦ °ÈÇϰí, ¾à 11Á¶ À¯·Î ±Ô¸ðÀÇ ÀºÇà ¿¹±ÝÀ» Áֽġ¤Ã¤±Ç µî ÀÚº»½ÃÀåÀ¸·Î À¯µµÇϰڴٴ ÀÔÀåÀÌ´Ù. ¹Ý¸é ¸ôŸ´Â À̸¦ ¡°°ßÁ¦Çϱâ À§ÇÑ Á¶Ä¡¡±·Î º¸°í ÀÖ´Ù. Äɳ׽º ÆÄ·çÁö¾Æ ¸ôŸ ±ÝÀ¶¼ºñ½ºÃ»(MFSA) ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)´Â ¡°°¡»óÀÚ»ê »ê¾÷À» ¸ÕÀú À°¼ºÇÑ ±¹°¡ÀÇ ±ÇÇÑÀ» ¾àȽÃŰ´Â ¹æ½ÄÀº Á¤´çÇÏÁö ¾Ê´Ù¡±¸ç ¡°´Ù¸¥
¾ß¸¶Åä°ÔÀÓ¿¹½Ã ±¹°¡µéµµ ½ÃÀå È帧À» ¹Ì¸® Àоú¾î¾ß Çß´Ù¡±°í ÁÖÀåÇß´Ù.
ÁöÁßÇØ ¿¬¾È ¼¶³ª¶ó ¸ôŸÀÇ ¼öµµ ¹ß·¹Å¸ ¾Õ¹Ù´Ù°¡ ÇÞºû¿¡ ¹Ý¦À̰í ÀÖ´Ù. (»çÁø=¿¬ÇÕ´º½º)
¸ôŸ´Â 2018³â À¯·´ ÃÖÃÊ·Î °¡»óÀڻꡤºí·ÏüÀÎ
¹Ù´ÙÀ̾߱â¿À¶ô½Ç °ü·Ã Æ÷°ýÀû ±ÔÁ¦ ü°è¸¦ µµÀÔÇÏ¸ç ±Û·Î¹ú ±â¾÷ À¯Ä¡¿¡ ¼º°øÇß´Ù. ³·Àº ½ÇÈ¿¼¼À²(¾à 5%)°ú ÇÔ²² ±ÔÁ¦ ¸íÈ®¼ºÀÌ °Á¡À¸·Î ÀÛ¿ëÇß´Ù´Â Æò°¡´Ù. ½ÇÁ¦ ¸ôŸ´Â EUÀÇ °¡»óÀÚ»ê½ÃÀå¹ý(MiCA) µµÀÔ ÀÌÈÄ ÃÖÃÊ 15°³ ¶óÀ̼±½º Áß 4°³¸¦ ¹ß±ÞÇÏ´Â µî µÎ°¢À» ³ªÅ¸³Â´Ù.
EU´Â ¿À´Â 7¿ù MiCA Àü¸é ½ÃÇàÀ» ¾ÕµÎ°í °¨µ¶ ü°è Á¤ºñ
¼Õ¿À°ø¸±°ÔÀÓ¿¹½Ã ¿¡ ¼Óµµ¸¦ ³»°í ÀÖ´Ù. MiCA´Â ȸ¿ø±¹ ±ÔÁ¦´ç±¹ÀÌ ¶óÀ̼±½º¸¦ ºÎ¿©ÇϵÇ, ÇØ´ç ±â¾÷ÀÌ EU Àü¿ª¿¡¼ ¿µ¾÷ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â Á¦µµ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ ±¹°¡º° °¨µ¶ ±âÁØ Â÷À̰¡ ¿©ÀüÈ÷ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÌ ¹®Á¦·Î ÁöÀûµÈ´Ù. ƯÈ÷ ÇÁ¶û½º¡¤ÀÌÅ»¸®¾Æ¡¤¿À½ºÆ®¸®¾Æ µîÀº ÀϺΠ±¹°¡¿¡¼ ´À½¼ÇÑ ±ÔÁ¦°¡ Àû¿ëµÉ °æ¿ì À¯¸®ÇÑ ±ÔÁ¦ ȯ°æÀ» ã¾Æ À̵¿ÇÏ´Â Çö»óÀÌ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
Ȳ±Ý¼º¸±°ÔÀÓ»çÀÌÆ® ´Â ¿ì·Á°¡ ³ª¿Â´Ù. EU ÃøÀº ±â¾÷µéÀÌ ±ÔÁ¦°¡ À¯¸®ÇÑ ±¹°¡¸¦ ¼±ÅÃÇØ ÁøÃâÇÑ µÚ ¿ª³» Àü¿ª¿¡¼ ¿µ¾÷ÇÏ´Â ±¸Á¶°¡ ½ÃÀå ¿Ö°îÀ¸·Î À̾îÁú ¼ö ÀÖ´Ù´Â ÀÔÀåÀÌ´Ù.
¾Õ¼ ¸ôŸÀÇ °¨µ¶ ü°è´Â EU ³»ºÎ¿¡¼µµ °ËÁõ ´ë»ó¿¡ ¿Ã¶ú´Ù. ESMA´Â ¸ôŸ°¡ °¡»óÀÚ»ê °Å·¡¼Ò OKX¿¡ »çÀü ½ÂÀÎÀ» ºÎ¿©ÇÑ »ç·Ê¸¦ Á¶»çÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ÀÌÈÄ OKX´Â ¹Ì±¹¿¡¼ ¹«Çã°¡ ¼Û±Ý »ç¾÷°ú °ü·ÃÇØ ¾à 5¾ï´Þ·¯ÀÇ ¹ú±ÝÀ» ºÎ°ú¹Þ¾Ò´Ù.
Á¤À±¿µ (young28@edaily.co.kr)