[충청투데이 정현태 기자] 건양대학교는 1991년 설립 이래 '가르쳤으면 끝까지 책임진다'는 설립자 김희수 명예총장의 무한책임주의 교육 철학을 갖고 정직한 인재를 양성하는 것을 목표로 학생들의 성취와 역량 강화에 주력해 왔다. 또 김용하 총장의 확고한 'Student First(학생 우선)' 정책 아래 '최고보다 유일'의 교육 시스템을 고도화해 왔다. 그 결과 건양대는 2025년 중앙일보 대학평가에서 '학생 취업률 높은 대학 1위'라는 성과를 거뒀다. 이 수치는 단순한 기록 그 이상으로, 김희수 명예총장이 강조해 온 교육 철학과 김용하 총장의 정책이 학생들의 실제 성공으로 이어졌다는 증거다. 건양대는 ' 릴게임야마토 취업 명문'이라는 명성을 확실히 지키며, 2024년 글로컬대학 선정에 이어 또 한 번 빛나는 결과를 만들어냈다. 건양대는 미래 사회를 이끌 핵심 인재 양성에 매진한다. <편집자주>
◆ '최고보다 유일함'…학생의 성장을 함께 밝히다
건양대는 전국 최초의 취업 전용 센터 설립을 시작으로, 동기유발학기와 융합전문 단과대학, 의 바다이야기고래 료공과대학 등 끊임없이 혁신을 시도해 왔다. 학생 개개인의 미래를 스스로 설계하도록 돕는 'Design You(DY)' 교육 모델이 그 중심에 자리 잡고 있다. 입학과 동시에 DYV(Design Your Vision) 진로 캠프를 통해 학생들은 자신의 비전을 명확히 하고, KY큐레이터 및 빅데이터 기반 AI-PathFinder 시스템의 맞춤형 가이드도 받는 골드몽게임 다. 2026학년도부터는 K-국방 분야에 특화된 DYV 모델을 학점화해 그 중요성을 더욱 강조할 예정이다.
DYT(Design Your Talent), DYC(Design Your Class), DYD(Design Your Degree) 등 단계별 DY 프로그램을 통해 학생들이 '대학이 정해준 과정'이 아닌 '내가 설계한 대학 생활'을 주 바다이야기꽁머니 도하며 진로 확신을 얻도록 지원한다. 특히 DYC는 기업 프로젝트, 지역사회 문제 해결형 과제, 해외대학 연계 프로젝트 등을 결합한 실전형 교육으로 자리매김해, 2025년에는 학생, 교수, 기업이 함께 참여하는 성과보고회가 개최되며 전국 대학의 벤치마킹 사례로 주목받고 있다.

이러한 노력 덕분에 건양대는 교수연구, 취 바다이야기릴게임연타 업률, 중도포기율, 평판도 등 다방면에서 지난 10년간 비약적인 발전을 이루며 중앙일보 대학평가 '성장대학 3위'에 이름을 올렸다. 대학 경쟁력의 '속도'와 '방향성'을 모두 잡았다는 평가다.




◆ '데이터로 증명'된 취업 경쟁력…국가고시에서도 두각
건양대의 취업 경쟁력은 압도적인 데이터로 증명된다. 최근 5년 평균 취업률 75% 이상을 꾸준히 유지했으며, 2024년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사에서는 전국 대학 평균과 비수도권 대학 평균을 훨씬 웃도는 75.8%의 취업률을 기록했다. 2023년에는 77.7%를 기록하며 높은 취업 성과를 보였다.
특히 대전 메디컬캠퍼스와 건양대학교병원을 연계한 의료 융복합 클러스터는 보건의료 분야에서 탁월한 성과를 창출하고 있다. 지난 16년간 무려 13회에 걸쳐 보건의료계열 국가고시 전국 수석을 배출하며 '보건의료 강자'로서의 위상을 확고히 했다. 의사, 간호사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사 등 다양한 보건계열 국가고시에서 최상위권 합격률을 자랑하며, 대학 의료기관이 학생 교육, 실습, 취업으로 이어지는 선순환 구조의 핵심 인프라 역할을 톡톡히 해내고 있다.

최신 채용 트렌드에 발맞춘 맞춤형 취업 지원 시스템도 건양대의 자랑이다. AI 기반 1:1 컨설팅은 물론, 실전과 같은 면접 감각을 익히는 셀프뷰 면접 경진대회, 취업 역량 강화캠프 등 학생들이 자신감 있는 전문가로 성장하도록 돕는 다채로운 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 학생 중심의 교육과 지원 시스템은 '국가품질경영상 교육부문 대통령표창'과 '한국경영대상 인재육성 부문 수상' 등 대외적으로도 높은 평가를 받고 있다.







◆ K-국방 선도대학…미래 대한민국을 이끌다
2024년 교육부 글로컬대학30 사업에 대전·세종·충청 지역에서 최초이자 유일하게 단독 선정된 건양대는 '지역과 함께 세계로, K-국방산업 선도대학'이라는 비전 아래 새로운 도약을 준비하고 있다. 논산 글로컬캠퍼스를 중심으로 대학 체제를 국방산업 중심으로 혁신하며 미래 대한민국을 이끌 인재 양성에 박차를 가할 계획이다.
K-국방 산학협력 허브화, K-국방 인재 양성을 위한 교육 혁신, 개방을 통한 지역과 대학의 글로컬 성장이라는 3대 전략과 9대 세부 과제를 강력히 추진하고 있으며, 2026학년도부터는 유무인항공학과, 식품생명공학과 등 신설 학과 및 학과 재편성을 통해 국방산업 현장에 바로 투입 가능한 융합형 인재 양성에 매진할 예정이다. 논산과 대전 캠퍼스의 이원화 전략으로 보건의료계열과 국방산업 인재 육성을 동시에 강화하여 '취업 명문'의 전통을 이어갈 계획이다.
또한 충남·대전 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업을 통해 스마트팜, K-국방, 의과학자 양성, AI 의료 융합 교육 등 지역 산업 수요 기반 융합형 인재 양성에도 적극 나서고 있다. 'Discover World'와 같은 해외 교육 프로그램으로 학생들이 글로벌 역량을 키우도록 지원하며 세계를 향한 기회를 제공한다. 건양대는 'K-국방 + AI데이터 + 의료바이오' 3대 축을 기반으로 한 신산업 대응력으로 '성장대학' 상위권에 오르는 핵심 요인을 구축했다. AI·SW 교육 분야에서도 인공지능학과 첫 졸업생 전원 취업·대학원 진학 성공, SW중심대학 기반 데이터·AI·의료바이오 융합 전공 확대로 빠르게 성장 중이다.

[2026학년도 정시모집] 보건의료 특성화 78人 신산업인재 27人 모집
건양대는 2026학년도 정시모집을 통해 총 105명의 신입생을 선발해 양 캠퍼스의 특성화된 교육 역량을 바탕으로 미래 사회를 이끌어갈 인재 양성에 앞장서고 사회 발전에 기여해 나갈 계획이다.




▲ 천승철 메디컬캠퍼스 입학취업처장


◆ 메디컬캠퍼스(대전), 보건의료 특성화로 78명 모집

대전 메디컬캠퍼스는 상급종합병원인 건양대병원과의 연계를 통해 보건의료 분야에 특화된 교육을 제공한다. 2026학년도 정시모집에서는 의과대학, 간호대학, 의과학계열, 의료공과계열, AI·SW융합대학 등 총 5개 단과대학(계열) 16개 학과에서 78명을 모집한다. 이는 보건의료 분야의 전문 인력 수요에 적극적으로 대응하고, 실무 중심의 교육을 통해 현장 적응력을 갖춘 인재를 양성하겠다는 의지를 보여준다.




▲ 안연경 글로컬캠퍼스 입학취업처장


◆글로컬캠퍼스(논산), 3원1대학 개편으로 미래신산업 인재 27명 선발
논산 글로컬캠퍼스는 3원1대학 체제로 개편하여 국방산학융합원, 국방바이오연구원, 사회과학학술원, AI·SW융합대학 등 미래 신산업 분야에 집중한다. 글로컬캠퍼스에서는 총 27명의 신입생을 선발하여, 급변하는 시대에 필요한 융복합적 사고와 실용적 역량을 갖춘 인재를 육성할 계획이다.
◆ 신입학 장학금 및 기숙사 지원건양대는 신입생들을 위한 다양한 장학금 제도를 운영한다. 전체 수석 장학금 외에도 최초합격자 장학금, 추가합격자 장학금, 자매고교 출신 장학금 등이 있다. 특히 글로컬캠퍼스(논산)의 전 학(부)과 최초합격자에게는 한 학기 등록금 전액을 지급하여 학생들의 학업에 대한 부담을 덜어줄 예정이다.
또한, 메디컬캠퍼스(대전) 3개, 글로컬캠퍼스(논산) 5개의 기숙사(인성관)를 운영하며, 수시 및 정시 신입생 희망자를 우선 선발하여 안정적인 학업 환경을 제공한다.
정현태 기자 tt6646@cctoday.co.kr