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이우봉 총괄CEO(오른쪽)가 전년도 수상자인 BYN블랙야크그룹 강태선 회장(왼쪽)과 기념 촬영을 하고 있다.


풀무원은 이우봉 총괄CEO가 지난 16일 서울 청담동 리베라호텔에서 열린 '제11회 HDI인간경영대상'에서 올해의 창조혁신 부문 리더로 선정됐다고 17일 밝혔다.
'HDI인간경영대상'은 비영리 민간 CEO 모임인 인간개발연구원(HDI)에서 지난 2015년부터 개최하고 있는 시상식이다. 인간중심의 경영 철학을 실천하는 기업 및 기관의 최고경영자를 발굴하는 데 의의를 두고 있다. 바다신2 다운로드
이우봉 풀무원 총괄CEO는 식품산업계의 리더로서 지속가능한 미래 혁신을 위해 경영 효율화와 글로벌 확장을 병행하며 풀무원이 글로벌 지속가능식생활기업으로 발전할 수 있는 방향을 제시하는 등의 경영 성과를 인정받았다.
이우봉 총괄CEO 체제서 풀무원은 식품산업의 본질을 '지속가능한 가치 창출'로 설정하고, 지속가능식품을 중 검증완료릴게임 심으로 건강, 환경, 신뢰를 아우르는 식문화를 확산해 '지속가능한 먹거리 혁신'을 주도하고 있다. 또한, 식물성 단백질, 저당·클린 라벨 연구를 확대하고 인공지능(AI) 기반 제품 개발 시스템을 도입하는 등 R&D와 푸드테크 역량 강화를 통해 지속가능한 사업 모델 혁신을 이뤄가고 있다.
뿐만 아니라 식품산업의 디지털 전환(DX) 흐름에 대 릴짱 응하기 위해 데이터 기반 의사결정 체계를 전사적으로 확대했다. 소비자 데이터 분석과 시장 예측 시스템을 활용해 제품, 유통 전략의 정교화를 추진하고 생산, 물류, 영업 전반으로 DX를 강화하고 있다.
올해부터는 임직원이 주도적으로 새로운 아이디어를 제안하고 사업화할 수 있는 사내 혁신 제도 'P:Cell(피셀)'을 도입함으로써 구성원의 창 릴게임예시 의적 아이디어가 실제 신제품, 신사업으로 발전할 수 있는 기반을 마련하는 등 혁신의 문화를 사내에 정착시키고 있다.
이우봉 총괄CEO는 “오늘 받은 창조혁신부문상은 창사 이래 지난 41년간 아무도 가지 않은 험난한 길을 개척하며 바른먹거리의 가치를 이 땅에 뿌리 내리고, 한국식품산업의 가치 기준과 패러다임을 새롭게 만들어온 풀무원의 도전과 오션파라다이스릴게임 혁신의 여정에 대한 격려의 의미가 담겨있다고 생각한다”고 말했다.
강성전 기자 castlekang@etnews.com