조상우 서울영동교회 목사가 28일 서울 서초구 네패스에서 열린 기독경영포럼에서 신년 말씀을 전하고 있다.
“하나님의 말씀에 순종하고 이웃을 존중할 때 일터에도 하나님의 은혜와 통치가 임합니다. 황금률이 기독 경영의 출발점이자 결론입니다.”
조상우 서울영동교회 목사는 ‘신앙과 삶의 황금률’(마 7:12)을 주제로 한 신년 말씀에서 신앙과 경영이 분리될 수 없다고 강조했다. 기독경영연구원(원장 정연승)이 28일 서울 서초구 네패스에서 개최한 기독경영포럼에서다.
조 목사는 “성경 전체는 하나님 사랑과 이웃 사랑으로
사이다쿨바다이야기게임 요약된다”며 “이를 압축해 제시한 말씀이 ‘남에게 대접받고자 하는 대로 남을 대접하라’는 황금률”이라고 설명했다. 이어 “하나님이 일하신다는 확신과 기대 속에서 경영할 때 비로소 하나님의 방식이 기업 현장에 드러난다”며 “경영과 비즈니스 역시 하나님 나라가 구현되는 자리”라고 말했다.
이 같은 원칙을 실천한 기독 경영 사례도 소개됐다. 존
체리마스터모바일 맥코넬 워싱턴인더스트리 대표는 황금률을 경영 철학으로 삼아 직원 중심의 안정적인 월급제를 시행하고, 남은 이윤을 근로자들과 나누는 한편 협력업체와도 상생하는 파트너십을 구축했다. 직원과 동역자를 존중하는 태도가 기업 경쟁력으로 이어지며 회사를 유력 기업으로 성장시켰다는 평가다. 또 미국 패스트푸드 기업 칙필레의 창업자 트루엣 캐시는 직원들의 주일 예배와
릴게임야마토 안식을 보장하기 위해 주일 휴업 원칙을 지키면서도 고객 만족도 1위를 이어가고 있다. 조 목사는 “국내에서도 유학생과 소외 이웃을 섬기며 신앙적 가치를 경영에 접목하는 기업들이 나타나고 있다”며 “신앙 원칙으로 황금률을 지키는 결단이 기업의 신뢰와 장기적 성공으로 이어졌다”고 강조했다.
오리지널골드몽 임성빈 한국리더십학교 교장이 28일 서울 서초구 네패스에서 열린 기독경영포럼에서 신년 말씀을 전하고 있다.
이어 임성빈 한국리더십학교 교장이 ‘전환적 위기의 한국교회’를 주제로 강연했다. 임 교장은 교회의 위기를 단순한 교세 감소가 아닌 구조적·영적 건강성 붕괴로 진단하며 “교회 문제
바다신2다운로드 를 사회와 일터 속 신앙인의 책임과 연결해 성찰해야 한다”고 말했다.
그는 경영학자 이착 아디제스의 조직생애주기 이론을 적용해 한국교회의 현주소를 진단했다. “다수 교회가 재정과 조직 면에서는 안정된 ‘성숙기’에 들어섰지만, 동시에 변화에 대한 저항과 관성이 커지면서 혁신 동력을 잃고 쇠퇴기로 접어들고 있다”는 분석이다.
또 “교회 전체와 달리 교육·찬양 등 부서별로 성장과 침체가 엇갈리는 ‘다층적 생애주기’ 현상이 나타나고 있다”며 “같은 연령대라도 1인 가구, 돌봄 제공자, 자녀 양육 가정 등 삶의 조건에 따라 신앙적 요구도 크게 달라진다”고 설명했다. 코로나19 이후 예배만 참석하는 성도가 늘고 20~40대 참여율이 감소하는 공동체성 약화와 고령화 심화로 의사결정 구조가 장년 중심으로 고착화되는 세대 불균형 역시 주요 과제로 지목했다.
해법으로는 ‘심플처치(Simple Church)’를 제시했다. 이는 예수 그리스도의 자기 비움에 기초해 구조를 단순화하고 제자훈련과 하나님 나라라는 본질에 집중하는 전략이다. 이를 위해 성도 개인은 바쁜 일상과 다양한 생애 경로를 고려한 ‘모듈형 제자훈련’과 소그룹을 통해 삶과 신앙, 윤리를 함께 점검해야 하며, 공동체 역시 연령이나 지역 중심 구조를 넘어 일터, 돌봄, 사회적 책임 등 관심사 기반 모임으로 확장해 신앙이 실제 삶의 현장과 연결되도록 해야 한다고 제안했다.
임 교장은 기업 경영인들의 역할 변화도 강조했다. 그는 “평신도 경영인들이 교회 안 봉사에 머무르지 말고 일터와 사회에서 하나님 나라 가치를 실천하는 ‘현장 선교사’로 서야 한다”며 공정과 나눔, 책임 경영, 재정 투명성, 일터 제자도 실천을 주문했다. 경영 현장에서는 공정하고 책임 있는 의사결정을 통해 신뢰를 세우고, 교회 안에서는 투명한 재정과 민주적 의사결정 구조 확립에 적극 참여해야 한다는 것이다. 이어 “직장과 사회 속에서 기독교적 윤리를 구현하고 다음 세대를 세우는 멘토 역할까지 감당할 때, 신앙과 경영이 분리되지 않는 통합적 리더십이 가능하다”고 강조했다.
이날 2부에서는 2026년 정기총회가 열려 연구원 창립 30주년 주요 사업이 소개됐다. 올해 △‘제30회 좋은경영연구소 여름 오픈 세미나’ △‘기독경영연구원 30년사’ 발간 및 기념행사 △기독경영아카데미 42기 △스타트업스쿨 ChEMBA 8기 운영 등이 진행될 예정이다.
글·사진= 김수연 기자 pro1111@kmib.co.kr
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