언론노조 SBS본부 "사측이 단행한 직종 변경 인사, 조합원 95%가 부당하다 밝혀" 사측 "회사의 인사권 범위 내에서 이루어진 정당한 인사조치"
[미디어오늘 정민경 기자]



▲지난 6일 홍종수 전국언론노동조합 SBS A&T 지부장이 SBS 사옥 정문에서 '당사자 협의 없는 직종 변경은 단체협약 위반'이라는 피케팅 시위를 펼치고 있다. 사진출처=전국언론노동조합 SBS본부.



SBS A&T 사측이 당사자 협의 없이 직종 변경 인사 릴게임한국 를 단행한 것을 두고 전국언론노동조합 SBS본부가 “명백한 단체협약 위반”이라 반발하며 오는 13일 전 조합원 결의 대회를 예고했다.

지난달 26일 SBS A&T 보도영상본부장과 방송제작본부장은 영상제작팀 소속 조합원 2명에게 영상취재팀으로 인사 이동할 것을 통지했다. 이에 대해 내부에서는 당사자와의 논의없이 진행한 골드몽 인사라며 단체협약 위반이라고 지적했다. 지난 연말 언론노조 SBS본부는 사측의 인사조치는 명백한 단체협약 위반이라는 사실을 고지했지만 SBS A&T는 인사조치를 강행했다. 사측은 9일 언론노조 SBS본부 측에 해당 인사가 단체협약 위반이 아니라는 답변을 공문으로 보냈다.[관련 기사: SBS A&T '일방적' 직종 변경 논란에 내부 반발]
릴게임바다이야기 언론노조 SBS본부는 사측의 인사발령에 대한 긴급 설문조사를 진행하고 그 결과를 9일 발표했다. 설문은 지난달 31일부터 지난 2일까지 실시됐다. 설문조사에 참여한 SBS A&T 조합원의 95%가 '사측이 단행한 직종 변경 인사'를 두고 '부당'하다고 의견을 밝혔다. 언론노조 SBS본부가 'SBS A&T 사측이 12월31일자 인사에서 개인의 의사와 무관하게 황금성게임랜드 직종을 변경한 조치에 대해, 이를 사측의 정당한 인사권 행사라고 생각하느냐'라는 질문에 응답한 조합원 104명 중 99명이 “그렇지 않다”, 그리고 5명이 “그렇다”를 선택했다.



▲전국언론노동조합 SBS본부가 지난달 31일부터 지난2일까지 실시한 긴급설문조사 결과를 9일 바다이야기룰 발표했다. 사진출처=전국언론노동조합 SBS본부.



언론노조 SBS본부는 “설문 응답에서 가장 반복적으로 등장한 문구는 단체협약에서 보장한 '사전 협의 절차를 위반했다'는 것”이라며 “조합원들은 이번 사안을 단순한 인사권 행사가 아니라 단체협약에서 보장하고 있는 절차를 무너뜨린 사례로 보고 있다. 이런 선례를 남기면 앞으로 더한 단체협약 위반 폭주가 벌어져도 막을 길이 없다는 걱정”이라 밝혔다.

SBS 단체협약 제43조(직종변경 및 다른 회사와의 인사교류)는 “회사는 조합원의 사외파견, 직종변경 또는 전적의 경우 당사자 및 조합과 사전에 충분한 협의를 거친다”고 명시하고 있다.
또한 언론노조 SBS본부(본부장 조기호)는 9일 '본부장 편지'를 통해 “사측은 기술국을 통폐합했다. 3개 팀을 1개 팀으로 뭉쳐버린 것인데 팀원만 80명이 넘는다”며 “내부에선 곡소리가 나왔다. 전문성은 짓밟혔다. 그러자 사측은 조직개편 보름도 안 돼 꼼수를 부렸다. 뒷구멍으로 그 팀을 3개 파트로 다시 나눴는데 이러려면 왜 합쳤는가”라고 비판했다. 조 본부장은 “기술국 통폐합은 사측 아집의 서막에 불과했다. 하다 하다 단체협약을 위반하는 짓까지 저질렀다”고 지적했다.
한편 SBS A&T 측은 “이번 인사 발령은 모두 영상촬영을 주된 업무로 수행하는 동일 직종 내에서 이루어진 직무변경에 해당하며, 인사이동 대상자들의 임금, 직급, 고용형태 등 근로조건의 본질적인 요소에는 어떠한 변경도 발생하지 않았다”고 밝혔으며 “따라서 단체협약 제43조에서 규정한 '직종 변경'에 해당하지 않으며 회사의 인사권 범위 내에서 이루어진 정당한 인사조치”라고 밝혔다.