ÀÛ³â 5500¸¸´ë ¾ÆÀÌÆù Á¶¸³
Æù »ý»ê º¸Á¶±Ý ÀÌ´Þ ¸» Á¾·á
¡°¾ÖÇäý»ï¼º, Àεµ Á¤ºÎ¿¡ Ãß°¡ Áö¿ø ¿äûÁß¡±
¾ÖÇÃÀÇ ÆÀ Äî(¿À¸¥ÂÊ) ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)°¡ 2023³â 4¿ù 18ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) Àεµ ¹³¹ÙÀÌ¿¡ ¿¸° ¾ÖÇà ù Ç÷¡±×½Ê ½ºÅä¾î °³Àå½Ä¿¡¼ ÇÑ ¹æ¹®°´ÀÌ °¡Á®¿Â ¿À·¡µÈ ¾ÖÇÃÀÇ ¸ÅŲÅä½Ã ÄÄÇ»Å͸¦ º¸°í °¨°Ý½º·¯¿î Ç¥Á¤À» Áþ°í ÀÖ´Ù.(¹³¹ÙÀÌ/AP´º½Ã½º)
¾ÖÇÃÀÌ Áö³ÇØ Àεµ¿¡¼ ¾ÆÀÌÆù »ý»êÀ» 53% ´Ã·Á ÇöÀç´Â ¾Æ
¸ð¹ÙÀϹٴÙÀ̾߱âÇϴ¹ý ÀÌÆùÀÇ 4ºÐÀÇ 1À» Àεµ¿¡¼ »ý»êÇϰí ÀÖ´Ù°í ºí·ë¹ö±×Åë½ÅÀÌ 10ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) º¸µµÇß´Ù. ÀÌ´Â µµ³Îµå Æ®·³ÇÁ ¹Ì±¹ ÇàÁ¤ºÎÀÇ ´ëÁß °ü¼¼¸¦ ÇÇÇϱâ À§ÇÑ ¾ÖÇÃÀÇ °ø±Þ¸Á ´Ùº¯È Àü·«ÀÌ ¹Ý¿µµÈ °á°ú¶ó´Â ºÐ¼®ÀÌ´Ù. ºí·ë¹ö±×°¡ ÀοëÇÑ ¼Ò½ÄÅë¿¡ µû¸£¸é ¾ÖÇÃÀº Áö³ÇØ ¾à 5500¸¸´ëÀÇ ¾ÆÀÌÆùÀ» Á¶¸³, ÀÌ´Â Àü³âÀÇ 3600¸¸´ë¿¡¼ 53% Áõ°¡Çß´Ù. ¾ÖÇÃÀÇ Àü ¼¼°è ¿¬°£ ¾Æ
¾ß¸¶Åä°ÔÀÓÇϱâ ÀÌÆù »ý»ê·®ÀÌ ¾à 2¾ï2000¸¸~2¾ï3000¸¸´ëÀÓÀ» °¨¾ÈÇÒ ¶§, Àεµ°¡ Â÷ÁöÇÏ´Â ºñÁßÀº 25%·Î Ãß»êµÆ´Ù. ƯÈ÷ ¾ÖÇÃÀº ÃֽоÆÀÌÆù17 ½Ã¸®Áî Àü ¸ðµ¨À» Àεµ¿¡¼ Á¶¸³Çϰí ÀÖ´Ù. ¾ÖÇÃÀº Àå±âÀûÀÎ °ø±Þ¸Á Àü·«ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ¸®Æ¬À̿ ¹èÅ͸® ¼¿, ¾ÖÇÿöÄ¡ ¹× ¾ÆÀÌÆù ¿ÜÀå ÄÉÀ̽º, ¿¡¾îÆÌ µî ¾×¼¼¼¸® ºÎǰ »ý»ê±îÁö Àεµ ³» Çù·Â¾÷ü¿ÍÀÇ ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» È®´ëÇϰí ÀÖ´Ù.
¸±°ÔÀÓ°¡ÀÔ¸Ó´Ï ¾ÖÇÃÀº ÃÖ±Ù ¸î ³â µ¿¾È ¼¼°è ÃÖ´ë Àα¸ ±¹°¡ÀÎ Àεµ¿¡¼ »ý»ê È®´ë ¼Óµµ¸¦ ³ô¿© ¿Ô´Ù. ƯÈ÷ ³ª·»µå¶ó ¸ðµð Àεµ ÃѸ®°¡ ÃßÁøÇÑ ¡®»ý»ê ¿¬°è Àμ¾Æ¼ºê(PLI¡¤Production Linked Incentives)¡¯ Á¤Ã¥ÀÇ Áö¿øÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Àεµ Á¤ºÎ º¸Á¶±ÝÀº Áß±¹¿¡ ºñÇØ ºÎÁ·ÇÑ °ø±Þ¸Á ÀÎÇÁ¶ó¿Í¹°·ù ºñ¿ë µî ÀεµÀÇ ±¸Á¶ÀûÀÎ ´ÜÁ¡À» »ó¼âÇÏ´Â µ¥ Å« µµ¿òÀ» Áá
ü¸®¸¶½ºÅÍpc¿ë´Ù¿î·Îµå ´Ù. Áö³ÇØ °íÁ¶µÈ ¹ÌÁß ¹«¿ª °¥µîÀ¸·Î ÀÎÇÑ µµ³Îµå Æ®·³ÇÁ ÇàÁ¤ºÎÀÇ °ü¼¼ Á¤Ã¥µµ Àεµ·Î »ý»ê ±âÁö¸¦ ÀÌÀüÇÏ´Â °ÍÀ» ÃËÁøÇß´Ù. ºí·ë¹ö±×´Â ¡°ºñ¿ë °ÝÂ÷´Â ÁÙ¾îµé¾úÁö¸¸, ÀüÀÚÁ¦Ç° Á¶¸³ ¹× ºÎǰ Á¦Á¶ ºñ¿ëÀº ¿©ÀüÈ÷ Áß±¹°ú º£Æ®³²º¸´Ù Àεµ°¡ ´õ ³ôÀº ¼öÁØ¡±À̶ó¸ç ¡°ÀÌ ¶§¹®¿¡ ¾ÖÇðú »ï¼ºÀüÀÚ µî ±â¾÷µéÀº Àεµ Á¤ºÎ¿¡ Ãß°¡ Áö¿øÀ» ¿äûÇϰí ÀÖ´Ù¡±°í ÀüÇß´Ù. ÇöÀç
¹Ù´Ù½Å2 ´Ù¿î·Îµå ÀεµÀÇ ½º¸¶Æ®Æù »ý»ê º¸Á¶±Ý Á¦µµ´Â 3¿ù 31ÀÏ Á¾·áµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ¾ÖÇÃÀº Á¦Á¶»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Àεµ ¼ÒºñÀÚ ½ÃÀå °ø·«¿¡µµ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡Çϰí ÀÖ´Ù. Àεµ ³» ¾ÖÇÃÀÇ ¸ÅÃâÀº ÀÌ¹Ì 90¾ï´Þ·¯¸¦ ³Ñ¾î¼¹À¸¸ç, ¿¬¸»¿¡´Â ¾ÖÇÃÆäÀÌ Ãâ½Ã¸¦ ¾ÕµÎ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ Àεµ ³» ¸ÅÀåÀ» 6°³·Î ´Ã¸®´Â µî Àεµ¸¦ ´Ü¼øÇÑ »ý»ê °ÅÁ¡À» ³Ñ¾î ÇÙ½É ¼Òºñ ½ÃÀåÀ¸·Î À°¼ºÇϰí ÀÖ´Ù.