청년 구직자 10명 중 8명은 취업 시?출신 학교에 따른 차별이 있다고 생각한다는 조사 결과가 나왔다.?
재단법인 교육의봄은 올해 8월 청년 구직자 1006명?대상?학벌·스펙 관련 설문조사?결과 응답자의 82.8%가?“취업 과정에서 출신?학교 차별이 있다”고 답했다고 16일 밝혔다. 대학 이름 등이 취업에 큰 영향을 미친다는 것이다.




특히 응답자 중 대학 2학년의 80.0%는 ‘출신?학교 스펙을?준비 중이거나 준비할 예정’이라고 답했다.?학벌 개선을 위해 편입 또는 재수 등을?고려한다는 뽀빠이릴게임 의미다. 대학 1학년 중에선 이 비율이 39.5%였다. 교육의봄은?“학벌 중심 구조가 대학 입학 초기부터 청년들의 진로 선택에 영향을 미치고 있음을 보여준다”고 설명했다.

실제 인사담당자들도 채용 과정에서 지원자의 출신 학교를 보는 것으로 나타났다.?교육의봄이 재직자와 인사담당자 837명을 조사한 결과에서?인사담당자의 바다신2 다운로드 74.3%는?‘채용 과정에서 출신?학교를 참고하거나 반영한다’고 했다. 반면 재직자의 62.7%는?‘출신?학교 스펙이 직무 수행에 필요하지 않다’고 답했다.
청년 구직자들이 취업 준비를 위해 사용하는 비용은 월평균 31만1000원으로 집계됐다. 월 20만∼30만원 미만이 23.1%로 가장 많았고, 10만∼20만원 미만 22.1%, 10만 바다이야기다운로드 원 미만 14.5%, 30만∼40만원 미만 13.7% 등의 순이었다. 취업 준비에 월?50만원 이상을 쓴다는 비율도 17.8%나 됐다.
주로 지출하는 항목은 자격증 관련 학비 및 교재비가 54.2%였고, 어학 관련 학원비 및 교재비 21.3%, 스터디?카페 등 공부공간 12.8%, 취업 관련 모임비용 6.8%?등이었다.
릴게임꽁머니 구직자들은 취업을 위해 필요한 지원으로?‘양질의 일·인턴 경험’(91.2%)을 꼽았다. 최근 채용 시장에서 어느 정도 경력을 갖춘?‘중고 신입’을 선호하는 분위기가 확산한 것이?영향을 미친?것으로 풀이된다. 이어?‘대학 내 진로교육·역량?강화 교육과정’(48.1%),?‘좋은 일자리 확대’(37.5%),?‘취업 준비 비용 지원’(36.8%),?‘기업의 채용설 바다이야기pc버전다운 명회 확대’(21.2%) 등으로 나타났다.?
교육의봄은?“기업이 경험과 경력을 요구하면서도 인턴마저 축소하는 등 경험과 경력을 쌓을?기회는 충분히 제공하지 않는다”며 “고용노동부는 일?경험 부족 문제를 기업에?맡기지 말고 제도와 정책 수립을 통해 양질의 일?경험 기회를 만들어 청년?구직자에게 제공해야 한다”고 강조했다.
세종=김유나 기자 yoo@segye.com 기자 admin@no1reelsite.com