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13일 서울 여의도역이 퇴근길 인파로 붐비고 있다. 연합뉴스



[서울경제]
"선배님 ACT가 첫 직장이죠? 학교 졸업하고 바로 취직했으니 과외 말고는 일 해본 적도 없잖아요. 나가면 이제 50년 까먹는 인생 스타트에요."

작년 말 드라마 '서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기' 에서 인사팀장이 김낙수 부장(김부장)의 퇴직을 만류하며 한 말이다. 이 말은 협박처럼 들렸다. 하지만 김부장은 퇴직서를 제출하고 사무실에 있던 자 릴게임갓 신의 짐을 들고 아무 말없이 복도를 걸어나간다.
이 장면이 많은 직장인의 마음을 건드린 이유는 명확하다. 드라마 속 김부장 삶이 아니라 현실에 가깝다고, 내 일이라고 느꼈기 때문이다. 많은 직장인들이 ‘김부장의 복도를 걸어갔다’는 고용 분석 보고서가 또 나왔다.
23일 국회미래연구원이 최근 발표한 '생애 주된 일자리 퇴직 바다이야기꽁머니 의 현실과 정책 과제'에 따르면 임금근로자 평균 퇴직 연령은 54세 전후였다. 조사 대상은 2015년 이후 생애 주된 일자리에서 퇴직한 중고령자(50대 후반~60대 초반) 1640명이다. 60세란 법정 정년과 실제 퇴직 시기는 5년 넘게 차이를 보였다. 법정 정년이 무의미하다는 지적이 나오는 배경이다.
퇴직 사유는 '김부장'처럼 회사 상황 야마토게임다운로드 , 해고, 권고, 명예퇴직과 같은 비자발적 퇴직이 34.5%로 정년퇴직(24.6%)를 웃돌았다. 그나마 '김부장'처럼 대기업에 다닌 직장인은 정년퇴직 기회가 더 있다. 정년퇴직 경우를 보면 근로자 300명 이상 사업체가 45.1%로 절반 가까이 차지했다. 10명 미만 영세사업체의 정년 퇴직자는 10%도 안 됐다.
강제적으로 회사를 떠난 이 릴게임가입머니 들의 심정은 '김부장'과 다르지 않았다. 퇴직 당시 감정(복수응답)을 물은 결과 충격이 63.9%, 불안이 68.8%로 나타났다. 보고서는 "강제형 퇴직은 가장 큰 심리적, 경제적 충격을 만드는 위험 경로"라고 설명했다. 자영업자도 마찬가지다. 자영업자로 살아온 비임금근로자의 퇴직 연령은 평균 53.5세였다. 폐업 사유도 직장인의 비자발적 이직처럼 원하지 릴게임갓 않는 상황이 다가와서다. 수익부진과 시장환경 제약이 56.5%로 절반을 넘었다.
이 보고서는 '50년을 까먹는 인생 스타트야'라는 인사팀장 경고가 과장이 아니었다는 점을 보여줬다. 생애 주된 일자리에서 퇴직한 중고령자는 이전보다 임금이 낮고 고용 형태가 불안한 일자리로 휩쓸리는 경우가 많았다. '김부장'도 퇴직금 사기를 당한 후 세차일을 시작했다. 퇴직 후 일자리 경로를 보면 퇴직 전후가 상용직으로 동일한 경우는 68.3%에 그쳤다. 23.3%는 상용직에서 임시일용직으로 이동했다. 관리자나 전문가 사무직에서 서비스와 단순노무로 이동하는 경향도 뚜렷했다. 결국 퇴직 후 임금이 감소했다는 비율은 72.2%에 달했다.
보고서는 고학력과 전문경력을 갖춘 고령층의 퇴직에 대비하는 퇴직 전 민관 교육·이전직 지원 체계 마련이 시급하다고 조언한다. 보고서는 "정년 이후를 버티는 노동시장이 아니라 자신의 능력과 조건에 맞게 일하는 전환 중심 노동시장이 필요하다"고 조언했다.

양종곤 고용노동전문기자 ggm11@sedaily.com