그래픽=한지영 디자이너



국내 주요 금융지주들이 올해 정기 주주총회를 통해 현 경영진의 연임을 일제히 확정 지으며 ‘안정 속 변화’를 택했다. 거센 지배구조 개선 압박 속에서도 우선순위는 조직 안정에 맞춰졌다는 평가다.

26일 금융권에 따르면 우리금융지주, 하나금융지주, KB금융지주, 신한지주, JB금융지주, iM금융지주, BNK금융지주가 이번주 주총을 마무리했다.
신한금융지주는 이번 정기 주주총회에서 진옥동 회장을 대표이사로 재선임하는 안건을 찬성률 87.99%로 가결했 뽀빠이릴게임 다. 최대주주인 국민연금공단(지분율 약 9%)이 과거 신한은행장 시절 라임 사태에 따른 기업가치 훼손 등을 이유로 반대 의사를 표명했으나, 외국인 투심이 대거 결집하며 연임에 성공했다.
임종룡 우리금융 회장과 빈대인 BNK금융 회장 역시 각각 99%, 90% 안팎의 높은 지지를 받아 연임을 확정했다. 이로써 3월 임기가 만료되는 주요 금융 바다이야기게임방법 수장들은 모두 2기 체제에 돌입하며 경영권을 공고히 했다.
지배구조 측면에서는 변화와 안주가 공존했다. 금융지주들은 사외이사의 전문성 강화, 이사회 내 금융소비자보호위원회 설치, 사외이사 개념에 ‘독립이사’ 포함 등 당국의 개선 기조에 일정 부분 발을 맞추는 성의를 보였다. 하나금융의 경우 본점의 인천 청라 이전을 계기로 데이터센터와 본 바다신2릴게임 사 기능을 통합하는 대대적인 구조 재편 계획을 발표하기도 했다.
다만 금융당국이 그간 금융권에 요구해온 지배구조 개선안을 테이블에 올린 지주사는 한 곳도 없었다. 당국이 중점적으로 검토해 온 ‘회장 연임 시 주총 특별결의(출석 주주 3분의 2 이상 찬성) 도입’이나 ‘사외이사 임기 단임제’ 등 고강도 쇄신안은 이번 주총 안건에서 제외됐다. 바다이야기게임방법 금융당국이 최종 가이드라인을 발표하기 전, 개별 지주사가 선제적으로 총대를 메기엔 경영상의 부담이 컸기 때문으로 분석된다.
우리금융이 유일하게 ‘대표이사 3연임 시 특별결의’ 규정을 신설하며 차별화를 꾀했으나, 이번에 연임된 임 회장에게는 해당하지 않아 실효성 측면에서는 선언적 의미에 그쳤다는 평가가 나온다.?
금융지주 릴게임바다이야기 들이 일단 ‘안정’을 확보했지만, 당국발 지배구조 개편 리스크는 이제부터 시작이라는 평가도 적지 않다. 이찬진 금융감독원장은 전날 기자간담회에서 “지배구조 개선 모범 관행을 입법으로 상향하는 내용을 검토 중”이라며 “적어도 10월까지는 시행될 것”이라고 못 박았다. 시행 전이라도 지주사들이 이를 준수할 것을 예상한다며 강력한 점검과 감독을 예고하는 ‘으름장’도 잊지 않았다.
이재명 대통령이 앞서 “소수가 돌아가며 지배권을 행사하는 부패한 이너서클을 방치할 수 없다”고 경고한 만큼, 다음 달 발표될 최종 개선안에는 후보 추천 절차의 투명성 강화와 사외이사 견제 기능 실질화 등 고강도 보완책이 담길 전망이다. 특히 TF는 회장 연임 시 주총 의결 기준을 기존 보통결의에서 ‘특별결의’로 격상해 주주들의 통제권을 대폭 강화하는 방안을 추진하는 것으로 알려졌다. 이번 주총에서 회장들이 90% 안팎의 찬성률을 기록해 당장 실효성이 낮다는 분석도 나오지만, 법제화가 이뤄질 경우 향후 승계 절차 전반에 대한 당국의 감독 권한은 한층 강력해질 전망이다.
한 금융권 관계자는 “이번 주총은 경영 연속성을 확보하고 주주들의 지지를 재확인하는 자리였다”면서도 “지배구조 선진화가 예고된 만큼, 주총에서 보여준 ‘안정’ 기조가 자칫 쇄신 거부로 비춰질까 봐 긴장하는 분위기도 있다”고 귀띔했다. 이어 “진짜 고비는 입법 드라이브가 본격화되는 시점”이라며 “당국이 요구하는 지배구조 개선안이 얼마나 실효성 있게 이행되느냐가 앞으로 향방을 가를 것”이라고 했다. 최은희 기자 joy@kukinews.com