여의도 직장인들. [연합뉴스]



평생 쓸 돈을 확보할 만큼의 경제적 자유를 얻는다 해도 은퇴하지 않고 계속 노동하겠다는 사람이 대다수라는 조사 결과가 나와 눈길을 끈다.

25일 비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버’에 따르면 리멤버앤컴퍼니가 직장인 1022명을 대상으로 실시한 ‘직장인 성공 인식 조사’ 결과, 이같은 결과가 나왔다.
이 조사에서 “성공이란 무엇인가”라는 질문에 응답자의 46.8%가 “경제적 자유(압도적 부의 축적)”를 1순위로 꼽았다. 여전히 직장인에게 가장 뽀빠이릴게임 중요한 성공의 기준은 ‘돈’이었다.
그러나 “평생 쓸 돈이 생긴다면 어떻게 하겠느냐”(복수응답)라는 질문에서는 다른 양상이 나타났다. 응답자의 64.3%는 경제적 자유를 얻은 이후에도 일을 지속하겠다고 답했다. “완전한 은퇴”를 택한 비율은 35.7%에 그쳤다.
일을 계속하겠다는 응답자 가운데서는 “현업을 유지하겠다”는 릴게임추천 답이 39.0%로 가장 많았다. 이어 사회적 기여 활동(26.7%), 창업 등 새로운 도전(24.3%) 순이었다. 형태는 달라도 일을 놓지 않겠다는 선택이 다수였다.
이는 직장인에게 일이 단순한 생계 수단을 넘어 자아 실현과 삶의 의미를 찾는 수단으로 자리 잡고 있음을 보여준다.
실제로 “현재 직장 생활에서 느끼는 결핍” 황금성릴게임 을 묻는 질문에서는 보상(33.1%)에 대한 불만이 가장 높았지만, 성장(20.5%), 일의 의미(16.6%), 기회(15.4%) 등 ‘일의 본질적 가치’와 관련된 응답을 합하면 52.5%로 금전적 보상 비율을 웃돌았다. 돈만이 아니라 ‘성장과 의미’에 대한 갈증이 더 크다는 의미다.
인생의 커리어 전성기도 회사 조직 내에서가 아닌 개인적 바다이야기예시야마토게임 인 방면에서 누리고 싶단 사람들이 많아졌다.
임원·경영진 등 ‘비즈니스 리더’를 선택한 비율은 20.4%에 그쳤다.
반면 내가 좋아하는 일을 직업으로 삼는 ‘덕업일치’(24.0%), 압도적 실력을 갖춘 ‘독보적 권위자’(23.9%), 자율성을 확보한 ‘인디펜던트 워커’(19.1%) 등 전문성과 독립성을 강조한 응답의 합은 릴게임한국 67%를 넘겼다.
‘직장 생활에서 얻고 싶은 기회’ 역시 직무 전문성 심화(37.8%)가 가장 많이 꼽혔다. 승진 등 리더십 발휘(17.7%)보다 개인 경쟁력 강화에 더 높은 우선순위를 둔 결과다.
리멤버 관계자는 “요즘 직장인들에게 일은 경제적 수단을 넘어 자신의 정체성을 확인하고 삶의 밀도를 높이는 ‘성장의 무대’임을 확인할 수 있었다”고 말했다.