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▲ 플랜트건설노조


플랜트건설노동자는 올해 교섭에서 고용안정을 최우선으로 해결해야 한다고 인식했다.
플랜트건설노조(위원장 이주안)는 4일 오전 정부서울청사 앞에서 기자회견을 열고 최근 실시한 발주자·원청교섭 조합원 의식조사 결과를 발표했다. 지난달 10~15일 6일간 조합원 3천685명을 대상으로 실시한 조사에서 응답자 55.4%는 고용안정을 첫손에 꼽았다. 이어 불법 하도급 금지와 임금 중간착취 금지, 초단기 포괄임금 근로계약 금지라고 응답한 비율은 47.8%로 나타났다. 퇴직공제제도 개선(33.4%), 적정공사비 보장(27.7 오리지널골드몽 %), 노동안전보건(20.7%), 노조활동 보장(12.6%), 플랜트건설 기능인 육성(8.5%) 순이다.
조합원은 발주처의 초저가 입찰제 남발에 따른 과도한 이윤 확보(52%)가 건설현장의 다양한 문제의 원인이라고 응답했다. 이어 전문건설업체의 불법 재·하도급과 반노조 부당노동행위(51.8%), 정부의 플랜트·건설자본 불법 부당행위 방치와 바다이야기APK 관리감독 부재(37.8%) 등을 지적했다.
노조는 이날 요구를 바탕으로 10일 시행하는 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 원청교섭 요구를 추렸다. 고용보장과 불법행위 근절, 노동안전보건, 노조활동 보장, 퇴직자공제제도 개선, 적정공사비 보장·최저가 입낙찰 금지, 플랜트건설 기능인 육성이다.
이들은 기자회견에서 " 릴게임뜻 20여년 전 노조가 원청교섭을 요구했지만 이윤의 최대 수혜자이자 현장 결정권자인 원청은 교섭상대가 아니라며 교섭장에 나오지 않았다"며 "이제는 노동자의 오랜 투쟁으로 만든 개정 노조법이 노동자가 원청과 당당하게 교섭하라고 한다"고 말했다.
이주안 위원장은 "플랜트건설노조는 10일부터 조합원을 다수 고용한 발주사와 종합건설사를 대상으로 원청 릴게임5만 교섭을 요구하고 거부하는 회사의 모든 현장을 대상으로 파업 투쟁을 전개할 것"이라며 "건설산업의 위기는 정부와 건설사업주의 주도적 노력으로 해결 가능하다. 우리 요구는 생계 어려움을 이유로 돈 몇 푼 쥐여주는 미봉책이 아니라 땀 흘려 일할 수 있는 일자리와 노동에 걸맞은 적정임금을 보장하라는 것"이라고 강조했다.