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작성일 : 19-09-09 17:38
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글쓴이 :
 조회 : 46
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동네 학원 강사로 있습니다.
7월 기말고사 후 개인사정으로 그만두겠다 말씀드렸어요.
기말고사 후여야 원장님도 덜 복잡하실것같았고
방학시즌 전후로 선생님이 바뀌는게 났다고 생각해서요.
그러고 원장님이 다음 선생님 구할 때까지 해달라하시길래
흔쾌히 그래야죠라며 당연하다고 생각했습니다.
적어도 책임감있었고 아이들 수업이 펑크가 나면 안되니까요.
그러면서 8월 말까지는 생각해달라는 말씀에 네했는데 다음사람이 잘구해지지않았어요.
그러니 원장님이 농담으로 사람안구해지면 쌤 못나간다 ㅋㅋ계속 같이 일하자 안구할란다 ㅋㅋ
이런 늬앙스로 몇번 말씀하셨어요
저도 뭐 웃으며 대답안하고 넘겼고요.
그런데 진짜로 사람이 안구해져요.
그러면 그럴수록 원장은 은근슬쩍 다른 선생님이 나가신
이유도 저 탓으로 돌려요
"아 ~~ ㅁㅁ쌤 일 계속 하시고 싶다는거 쌤이 우리랑 오래 한다고 얘기해가지고 괜히 ㅁㅁ쌤만 짤랐네 "
ㅁㅁ쌤은 1년전에 관두신 쌤입니다...(제가 알기론 페이문제로 다투다가)
아니면 "쌤구하고 나가~~~" 이런식이라든지...
근데 22일 오늘까지도 학원측이랑 맞지않는 선생님이오면 팅궈내기 바쁩니다.
그래도 저 내일은 확실히 8월 마지막으로 관둘겁니다라고 얘기안하면
이 원장 9월까지 계속 한다 생각하시겠죠? ㅋㅋ
동네학원이라 계약서 뭐 이런거 없습니다
사직서없고요.
사람구할때까지 해주기로 해놓고 이러면 어쩌냐고 하면 뭐라하죠?
그러면서 쌤 없어서 수업펑크나면 학원 망하는거아니냐고 ㅋㅋ 분명 제탓으로 돌릴거같은데
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