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이재명 정부의 노사, 노정 관계는 노조 때리기에 골몰한 윤석열 정부와는 달리 대화 중심으로 굴러갈 것이란 예측이 많다. 새 정부가 ‘노동 존중 사회’를 슬로건으로 내건 상황에서 그동안 노동계가 요구해왔고 새 정부도 공약에 담은 내용을 순차적으로 실행할 가능성이 커 보인다.
이재명 대통령은 후보 시절 법정 정년 연장 문제와 관련해 사회적 대화를 거쳐 올해 안에 입법화하겠다고 밝혔다. 집행 시기까지 못 박주식검색
은 만큼 논의에 속도를 낼 것으로 보인다. 사회적 대화의 틀은 이미 합의를 시도하다 실패한 경제사회노동위원회(경사노위) 대신 대선 전 더불어민주당 안에 만든 ‘회복과 성장을 위한 정년 연장 티에프’가 중심이 될 전망이다. 한국노총은 물론이고 경사노위 본회의 참여를 거부하는 민주노총, 청년유니온 같은 청년 단체 그리고 한국경영자총협회(경총) 같은 사용자 단체양귀비게임설명
까지 이 티에프에 들어와 논의를 진행하고 있어 이 안에서 결론이 도출될 수만 있다면 다수당인 민주당이 관련 법 개정을 하는 데 어려움은 없을 전망이다.
다음달까지 결정해야 하는 2026년치 적용 최저임금 수준 결정도 새 정부의 경제정책 방향에 따라 입김이 미칠 수밖에 없다. 이 대통령은 이에 대해선 선거 국면에서 별도로 언급하지 않았다.
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전문가들은 주 4.5일제와 일터 권리 보장 기본법 제정, 포괄임금제 금지 입법 등의 과제도 새 정부가 추진해야 한다고 입을 모았다. 올해 1분기에 0.2% 역성장하는 등 전반적인 경제·고용 지표들이 심상찮은 상황에서 사용자 쪽 반대가 심한 과제들을 한꺼번에 이행하려 나서기보단 정밀한 로드맵을 만들어 순차적인 접근이 필요하단 지적이다. 문재KT분석
인 정부가 ‘소득주도성장’을 내걸고 임기 첫해 최저임금을 16.4% 올렸다가 역풍을 맞은 전철을 밟아선 안 된다는 것이다. 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 등 문제까지 모두 ‘실근로시간 단축’이란 큰 틀에서 모두 연동된 주제인 탓도 있다.
이병훈 중앙대 명예교수(사회학)는 “주 4.5일제 같은 현안은 점차 할 수밖에 없을 것”이라며 “노다빈치릴게임
동 이슈는 노정 관계나 노사 갈등을 큰 불씨로 키울 요소가 커 좀 더 차분하게 진행될 필요가 있다”고 말했다. 한국노총은 이미 선거 국면에서 이 대통령 지지를 선언했고, 민주노총은 대선 전부터 7월 총파업을 예고한 상황이라 새 정부와 노동계의 관계 설정이 어떻게 굴러갈지는 조만간 모습을 드러낼 것으로 보인다.
전종휘 기자 symbio@hani.co.kr
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