대전일보DB


충청권 지자체별 청년 인구 격차가 확대되면서 지역 노동시장의 불균형 현상이 짙어지고 있다.
청년이 늘어나는 대전은 구직난이 심화되고, 젊은층이 떠나고 있는 충남·북은 인력난과 고령화가 진행되고 있다.
8일 국가데이터처에 따르면 지난해 대전 지역 20-24세 전입 인구는 2만 5432명, 전출 인구는 2만 3390명으로 총 2042명이 순유입됐다.
이와 달리 지난해 충북에선 546명이, 충남에선 2343명의 20-24세 인구가 순유출됐다.
전출지별로 보면 충북에서 야마토게임예시 대전으로 이동한 청년 인구는 219명으로, 서울(1198명)과 경기(270명)에 이어 3번째로 많았다.
충남에서 대전으로 옮긴 인구 역시 999명으로 집계, 서울(1780명) 다음으로 많았다. 수도권 유출뿐만 아니라 충청권 거점도시인 대전으로의 인구 유출도 뚜렷해진 셈이다.
문제는 청년층의 특정 지역 인구 쏠림 현상이 노 손오공릴게임예시 동시장 양극화로 귀결될 수 있다는 점이다.
사무·전문직 산업이 몰려 있는 대전은 만성적인 일자리 부족 현상에 시달리는 반면, 청년 인구가 필요한 충남과 충북의 제조업·농림어업 산업은 일할 사람을 구하지 못한다는 의미다.
이 같은 문제는 현재 충청권 산업계에서도 나타나고 있다.
실제 한국은행 대전세종충남본 바다이야기하는법 부에 따르면 지난해 상반기 기준 대전의 전체 종사자 중 관리자·전문가 종사자와 사무 종사자 비율은 47.6%로, 고학력 청년층이 몰리는 탓에 구인배수가 0.3에 불과하다. 구직자 3명당 일자리는 1곳밖에 없다는 의미다.
이와 달리 기능·기계조작·조립직 종사자가 30% 이상을 차지하는 충남 북부와 농림어업숙련 중심의 충남 남부 등은 구인배수 바다이야기오락실 가 1-5에 달했다. 고령화와 함께 지속적인 인력 이탈로 인해 일할 사람이 없는 것이다.
상황이 이렇다 보니 청년들이 각 지역에서 머무를 수 있도록 일자리 개선은 물론, 인프라 개선 등 중장기적인 인력 정착 여건을 마련해야 한다는 목소리가 나온다.
노동시장의 격차가 커질수록 소득과 소비도 함께 벌어지게 되고, 이로 인해 릴게임꽁머니 청년 인구가 다시 도심권으로 이동하는 악순환이 반복될 수 있기 때문이다.
한국은행 관계자는 "농어촌지역에서 주로 나타나는 심화형 구인난은 농업의 기계화·스마트화를 추진하는 한편, 중장기적 인력 정착 여건이 필요하다"며 "충남 북부 등 변동성 구인난을 겪는 곳은 퇴직 후 재고용 등 고령인구의 노동시장 참여를 확대하는 방안을 고려할 필요가 있다"고 말했다.