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SK하이닉스 이천·청주·사무직 3개 노동조합은 12일 경기 이천 수펙스센터 앞에서 2차 결의대회를 진행했다. 지난 6일 충북 청주3캠퍼스 노조 사무실에서 총파업 투쟁 1차 결의대회를 개최한 이후 본사가 위치한 이천에서도 이를 이어간 것이다.
이날은 곽노정 최고경영자(CEO)가 구성원과 만나는 ‘더(The) 소통’ 행사도 이천에서 열렸다. 곽 사장은 구성원들과 소통을 이어가겠다는 취지의 발언을 했PC 릴게임
다. 최근 노사간 성과급 이견이 수면 위로 올라오자, 이를 완화하고자 노력하겠다는 의지를 에둘러 표했다.
노조는 사측이 제시한 초과이익분배금(PS)과 임금 인상안에 반발하고 있다. PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원우림기계 주식
으로 삼아 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다.
SK하이닉스 노조원들이 성실한 교섭을 이행하라며 피켓시위를 하고 있다. (사진=SK하이닉스 노조)
SK하이닉스는 지난해 역대 최대 실적(영대호에이엘 주식
업이익 23조4673억원)을 기록하며 올해 기본급 1500%의 PS와 자사주 30주를 지급했다. 회사는 올해 역시 역대 최대 실적이 예상되는 만큼 상향된 성과급 지급 기준인 1700%를 제안했다. 또 1700%를 지급한 이후 남은 영업이익 10% 재원 중 절반은 구성원의 PS 재원으로 쓰는 방안을 제시했다. PS 지급 후 남은 재원의 절반을 적립해 다시 구오션파라다이스 먹튀
성원들에게 돌려주고, 나머지 절반은 미래 투자 등에 사용하는 방식이다.
그러나 노조는 이를 받아들이지 않고 영업이익 10%를 모두 성과급으로 지급해야 한다는 입장을 고수하고 있다. 올해 SK하이닉스의 영업이익 추정치는 37조원 내외로 점쳐진다. 영업이익의 10%인 3조7000억원에 달하는 금액을 PS로 지급해야 한다는 알라딘먹튀
게 노조 의견이다. 노조 측은 지난 2023년 7조 7000억원에 달하는 영업적자에서 직원들이 어려움을 함께 감내한 만큼 이번에는 ‘역대급’ 실적에 따른 보상이 뒤따라야 한다고 목소리를 내고 있다. 일각에서는 사상 첫 파업 가능성까지 거론된다.
다만 업계에서는 SK하이닉스의 고대역폭메모리(HBM) 독주가 언제까지 이어질지 장담할 수 없는 만큼 노조가 극한 대립을 할 때가 아니라는 지적이 많다. 미래 준비를 위한 투자를 더 우선해야 한다는 것이다.
김소연 (sykim@edaily.co.kr)
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