|
작성일 : 25-11-03 20:54
|
메타슬롯 ‰ 85.rzc216.top ‰ 야마토5게임 기
|
|
|
글쓴이 :
 조회 : 13
|
 http://45.rgk394.top [0] | | http://55.rbq651.top [0] |
【57.rzc216.top】
신천지3.0 ‰ 81.rzc216.top ‰ 체리마스터 확률
다빈치 릴게임 ‰ 57.rzc216.top ‰ 바다이야기 5만
릴게임예시 ‰ 39.rzc216.top ‰ 릴게임 온라인 씨엔조이
바다이야기하는법 ‰ 6.rzc216.top ‰ 릴게임 백경
백경온라인 슬롯머신 777 적토마게임 무료 슬롯 머신 카지노 게임 바다이야기 디시 온라인야마토주소 릴게임주소 바다이야기게임방법 실시간릴게임사이트 바다이야기 릴게임 알라딘사이트 프라그마틱 순위 바다이야기황금고래 릴게임검증 야마토게임방법 황금성게임동영상 무료충전릴게임 슬롯 무료스핀구매 체리마스터 판매 바다이야기하는곳 정글북 온라인룰렛 오락실슬롯머신 핸드폰바다이야기 야마토연타 오션파라다이스게임사이트 야마토카지노 야마토2 온라인 런처 릴게임 확률 강원랜드 슬롯머신 확률 공개 신천기릴게임 온라인 릴게임 사이트 야마토릴 오락실슬롯머신 실시간바둑이 바다시즌7게임 손오공 릴게임 슬롯게임 무료 야마토2 프라그마틱 무료게임 카지노 슬롯머신 전략 카지노릴게임 황금성 릴게임 야마토 게임방법 빠칭코게임 바다게임이야기 매장판황금성 바다이야기 무료슬롯머신777 황금성게임장주소 프라그마틱 무료게임 실시간릴게임사이트 바다이야기 코드 프라그마틱 슬롯 무료체험 오락실게임 오리지날바다 프라그마틱 슬롯 조작 100원바다이야기 야마토2게임다운로드 모바일 바다 이야기 다운 카지노 슬롯머신 규칙 슬롯사이트 릴게임먹튀검증 방법 무료충전야마토 슬롯머신 추천 사설바둑이 무료충전바다이야기 바다이야기기계가격 체리마스터 릴게임 릴게임5만릴게임사이다 바나나게임 잭팟 슬롯 파칭코종류 온라인바다이야기 바다이야기 디시 양귀비 릴게임 모바일야마토게임 스톰게임 온라인야마토릴게임 온라인오션파라다이스 정글북 야마토 바다이야기 사이트 먹튀 인터넷바다이야기 릴게임 백경 유니티 슬롯 머신 오션파라다이스 먹튀 황금성하는곳 다빈치릴게임먹튀 파라 다이스 오션 릴게임예시 바다 이야기 다운 2013바다이야기 모바일 야마토 먹튀 피해 복구 바다이야기 무료 무료충전 릴 게임 로또달팽이 온라인릴게임먹튀검증 황금성연타 슬롯머신 종류 강원랜드이기는법 무료충전게임 신천지 안전 슬롯사이트 무료 충전 바다이야기 바다이야기먹튀돈받기 무료바다이야기게임 오션파라다이스예시 황금성잭팟 야마토게임 방법 바다이야기무료머니 황금포카성 황금성 게임 오리 지날야마토연타예시 릴게임사이다 바다이야기확률 사이트추천 릴박스 일본빠찡꼬 온라인슬롯 배팅법 게임몰릴게임 바다이야기 먹튀 신고 예시 인터넷야마토게임 (시사저널=정윤성 기자)
우리 군의 뼈대인 부사관의 현역 운영률과 신규 임관율이 매년 빠르게 감소하고 있는 것으로 나타났다. 사진은 기사 내용과 무관함 ⓒ연합뉴스
'골든타임'을 놓친 걸까. 우리 군의 뼈대인 부사관의 현역 운영률이 85%에도 못 미치는 것으로 나타났다. 부사관의 신규 임관율은 지난해 45.1%까지 떨어져 군이 계획하는 신규 인원의 절반도 못 채우고 있는 것으로 드러났다. 동시에 명예퇴직하는 부사관 수는 3년 사이 50% 가까이 증가하며 매년 빠르게 증가하고 있다.?
이렇듯 인력난 속 들어오는 사람은 줄고, 나가는 사람은 느는종목분석
상황 속에서 정작 부사관의 예산 구조는 '불균형'한 것으로 파악됐다. 줄어드는 현역 부사관의 인건비 예산은 증가했지만, 명예퇴직수당 예산은 매년 과소 편성되고 있는 것이다. 이에 부사관의 인건비 예산을 효율화해야 한다는 지적이 나온다.?
3일 국회예산정책처가 최근 발간한 '2026년도 예산안 위원회별 분석'에 따르면, 국방부의 내년 부사원일특강 주식
관 인건비 예산안은 올해 본예산 및 제2회 추가경정예산 대비 2189억7400만원(3.1%) 늘어난 7조2372억원이 편성됐다. 군 신분별로 보면 장교는 1601억7800만원(3.3%), 군무원은 2210억2800만원(8.3%) 증가했고, 병은 628억4000만원(1.7%) 감소했다.
부사관 인건비 예산은 늘었지만, 이를 모두 집행할 수 차트신공
있을지는 미지수다. 현역 부사관 운영률과 신규 임관율?모두 매년 감소세가 가파르기 때문이다.
국방부에 따르면, 부사관 정원 대비 현역 운영률은 2022년 93.5%였지만, 올해 8월 기준 84.2%까지 떨어졌다. 부사관 인력난이 심화하면서 군이 필요로 하는 인력의 84%만 운용되고 있다는 뜻이다. 인건비 예산 증가율이 부사관과 비슷한 장교야마토릴게임
의 경우 전체 정원의 100%가 완전히 운영되고 있다.
특히 새로 임관하는 부사관 수는 매년 빠른 속도로 줄어들고 있다. 부사관의 신규 임관율은 2022년 79.2%에서 지난해 45.1%까지 떨어졌다. 국방부가 연간 계획한 신규 인원의 절반도 채우지 못하고 있는 것이다. 지난해 장교는 97.1%, 군무원은 91.6%의 신규 임관·채용률을 휘닉스컴 주식
기록한 것에 비하면 인력 충원 속도 차이가 확연하다.
2022~2024 군 신분별 임관율 및 신규채용률 ⓒ예산정책처
이처럼 인력과 인건비 예산 편성의 불균형이 발생하면서 국방부는 매년 계획대로 예산을 쓰지 못하고 있다. 예정처에 따르면, 부사관 인건비 예산의 불용액은 2022년 49억5100만원 수준이었지만, 2023년 1410억7200만원, 지난해 767억7600만원을 기록했다. 해마다 예산이 감액 조정 및 불용되는 등 비효율적으로 집행되고 있는 만큼 효율화가 필요하다는 게 예정처의 지적이다.
물론 이번 예산안이 증액된 배경에는?내년 초급간부 인건비 인상분 등이 반영된 것으로 보인다. 부사관의 봉급이 병장 월급에도 못 미친다는 지적이 제기되면서 내년부터 하사 기본급은 최대 6.6%, 중사 기본급은 최대 6.0% 인상된다. 여기에 군내 신분별 정원 조정에 따라 내년 부사관 정원은 올해보다 428명 늘어난다.
하지만 이를 감안해도 부사관 인력난이 쉽사리 개선되기 어렵다는 점에서 인건비 예산을 줄여야 한다는 지적이 나온다. 예정처는 "국방부는 부사관 인건비를 전반적으로 감액 조정할 필요가 있다"며 "운영률이 매년 지속 감소하고 있다는 점, 신규채용 실적을 신속히 개선할 만한 정책적 변화가 크지 않다는 점 등을 고려했을 때 인건비 증액은 다소 과다한 측면이 있다"고 했다.
2022~2024 군 신분별 명예퇴직 인원 ⓒ예산정책처
명예퇴직자 49.9%↑…예산은 과소 편성
이와 반대로 부사관 명예퇴직수당 예산은 과소 편성이 예상된다. 명예퇴직으로 군을 떠나는 부사관들이 빠르게 늘어나면서 예산이 이를 따라잡지 못할 수 있다는 것이다.
국방부에 따르면, 부사관 명예퇴직자 수는 2022년 811명에서 2024년 1216명으로 3년 새 49.9% 증가했다. 같은 기간 장교는 8.2% 증가했고, 군무원은 5.6% 감소한 것에 비하면 증가 속도가 가장 가파르다.
하지만 국방부는 올해 부사관 명예퇴직수당 예산을 최근 3년 간 평균 집행액인 711억4500만원과 비슷한 수준인 727억400만원을 편성했다. 올해 부사관 명예퇴직자는 1120명으로 지난해의 92.1% 수준일 것으로 예상된다는 점을 고려하면 추가적인 증액은 필요 없다는 이유에서다.
하지만 매년 명예퇴직수당에 대한 이·전용이 발생해 온 만큼 이를 최소화할 필요가 있다는 지적이 나온다. 부사관 명예퇴직수당의 집행률은 2022년 125.4%, 지난해엔 177.4%를 기록했다. 당초 편성한 예산보다 돈이 더 필요한 상황이 매년 펼쳐지고 있다는 뜻이다.
예정처는 "국방부는 명예퇴직 증감에 영향을 주는 제반 환경을 고려해 향후 명예퇴직자의 중장기적 변동 추세를 면밀히 검토하고, 적정 예산을 편성해 이·전용 집행을 최소화할 필요가 있다"고 했다.
|
|
|
